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勞退勞保試算大解密:退休金規劃不可忽視

目錄

勞退勞保試算大解密:退休金規劃不可忽視

  1. 認識勞退與勞保
  2. 勞退試算與勞保試算
  3. 勞退勞保試算比較
  4. 勞退勞保試算工具
  5. 常見問題

1. 認識勞退與勞保

勞退和勞保是台灣政府為保障勞工權益而實施的兩項社會保險制度:

  • 勞動基準法第18條之1:退休金(簡稱勞退):強制雇主提撥6%每月基本工資作為勞工退休金,由勞工選擇勞工退休金個人專戶或勞工退休金團體保險契約。
  • 勞工保險條例:(簡稱勞保):強制雇主提撥特定比例的薪資,作為員工職業災害、疾病、生育、失能、死亡等給付。

2. 勞退試算與勞保試算

勞退試算:

勞退試算可預估未來退休金領取金額,包括:

  • 雇主提撥金額
  • 自提金額(自願)
  • 投資報酬率

勞保試算:

勞保試算可預估未來可領取的勞保給付,包括:

  • 退休金
  • 失能給付
  • 死亡給付

3. 勞退勞保試算比較

特點 勞退 勞保

提撥方式 雇主強制提撥,勞工可自提 雇主強制提撥
投資方式 由勞工選擇個人專戶或團體保險 由政府經營運用
給付方式 退休後一次領取或分期領取 符合資格者一次領取或分期領取
權利歸屬 勞工自有 政府所有
適用對象 投保勞工 投保勞工及眷屬

4. 勞退勞保試算工具

5. 常見問題

  • 何時可以領取勞退金?
    • 達法定退休年齡(男性65歲、女性62歲)
    • 身心障礙或罹患重大疾病
  • 如何查詢勞保投保年資?
  • 勞退勞保同時領取有何影響?
    • 勞退金不受勞保給付影響
    • 勞保給付若未全部領完,勞退金將會扣除已領取的勞保給付金額

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