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勞退與勞保:退休與保障的關鍵

在台灣,勞退與勞保是每個在職人士關注的退休與保障制度。本文將深入探討勞退與勞保的運作機制、繳費方式、請領資格等,協助您了解兩者的差異,為自己的退休做好規劃。
勞退與勞保:退休與保障的關鍵

目錄

  1. 勞退與勞保簡介
  2. 繳費方式
  3. 請領資格
  4. 給付計算
  5. 勞退與勞保比較
  6. 常見問題

1. 勞退與勞保簡介

勞動基準法

  • 勞工退休金(簡稱勞退):屬於雇主提撥的退休金制度,固定提繳6%。
  • 勞工保險(簡稱勞保):涵蓋職業災害、健康保險、生育保險、老年給付、殘廢給付等五險一金的社會保險制度。

2. 繳費方式

勞退

  • 由雇主每月提撥薪資6%至勞工個人勞退專戶。
  • 自願提繳:勞工可自行加提最高30%。

勞保

  • 由雇主與勞工共同負擔保費。
  • 保費率:隨年齡有所不同,最高至12.5%。

3. 請領資格

勞退

  • 65歲以上。
  • 工作滿15年以上。
  • 離職前已參加勞退滿1年以上。

勞保

  • 老年給付:滿65歲。
  • 殘廢給付:因職業災害或疾病導致殘廢。
  • 生育給付:懷孕後至生產後8週內。

4. 給付計算

勞退

  • 給付金額=勞退帳戶金額+勞動部補助。
  • 勞動部補助:分為一次給付與月退金,依服務年資而定。

勞保

  • 老年給付:平均月投保薪資、投保年資、基本工資等因素。
  • 殘廢給付:殘廢等級、投保年資等因素。
  • 生育給付:生育期間實際投保薪資。

5. 勞退與勞保比較

特點 勞退 勞保

提繳 雇主提撥 雇主與勞工共同負擔
給付方式 一次給付或月退金 定期給付
請領資格 65歲、工作滿15年 依不同給付類型而異
投資管道 由勞動部統一管理 提供多種投資管道
保障範圍 退休保障 職業災害、健康保險、老年給付等

6. 常見問題

關於勞退

  • 勞退金可以提早領嗎?

    • 可以。符合一定條件,例如失業滿半年、罹患重大疾病等,可申請提前一次提領。
  • 勞退金可以繼承嗎?

    • 可以。勞工死亡時,其勞退金可以由法定繼承人繼承。

關於勞保

  • 勞保老年給付可以領多久?

    • 一直到勞工死亡。
  • 如果失業了,勞保還能繼續繳嗎?

    • 可以。失業後,可自費繼續繳交勞保保費。

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