勞退基金提撥：認識保障退休生活的關鍵
隨著高齡化社會的到來，規劃退休生活已成為人生中不可忽視的課題。其中，「勞退基金」扮演著至關重要的角色，協助勞工在退休後能享有穩定的經濟來源。本文將深入探討勞退基金提撥相關知識，讓讀者更了解這項保障退休生活的關鍵機制。
目錄
- 什麼是勞退基金？
- 勞退基金提撥機制
- 勞退基金投資策略
- 勞退基金領取方式
- 勞退基金常見問題
1. 什麼是勞退基金？
勞退基金是由政府強制雇主為勞工提撥的退休金制度。勞工每月所繳納的薪資中，除了一部分會被扣繳所得稅外，另一部分則會被雇主提撥至勞退基金。
勞退基金的目的是在於確保勞工在退休後，具備足夠的經濟能力維持生活品質，平穩過渡退休生活。
2. 勞退基金提撥機制
勞退基金的提撥由雇主和勞工共同負擔，提撥金額與勞工薪資有關。根據現行規定，每月提撥率為：
身分 提撥率
勞工 6%
雇主 6%
勞工的提撥金額會從每月薪資中扣除，而雇主的提撥金額則由雇主負擔。提撥金額將存入勞工個人勞退專戶中，由勞退基金管理局統一管理。
3. 勞退基金投資策略
勞退基金管理局會將勞工的提撥金額進行投資，以累積更多的收益。投資策略會根據不同風險承受度，提供不同類型的投資標的供勞工選擇。
目前，勞退基金投資標的包括：
- 保守型：債券、貨幣市場
- 平衡型：股票、債券
- 積極型：股票、海外投資
勞工可以根據自己的投資風險承受度，選擇適合的投資策略。
4. 勞退基金領取方式
勞工退休後，可以選擇以下方式領取勞退金：
- 一次領取：一次性領取全部勞退金。
- 定期領取：分期領取勞退金，領取期間最長為15年。
- 終身領取：以年金方式每月領取勞退金，直到身故為止。
勞工可以在退休前選擇最適合自己的領取方式。
5. 勞退基金常見問題
Q1：勞退基金會被課稅嗎？
A1：勞退基金在提撥時、投資時、領取時均不課稅，勞工可以享受稅賦優惠。
Q2：勞退基金可以提早領取嗎？
A2：一般情況下，勞退基金只能在退休後才能領取。但有特定條件時，例如失業、負擔一定程度的扶養親屬費用、購買自用住宅等，可以提前部分領取。
Q3：勞退基金會破產嗎？
A3：勞退基金由政府強制提撥，且有專門的管理局負責投資，因此破產的機率極低。
外部推薦連結：
- 勞動部勞工保險局 - 勞退新制https//www.bli.gov.tw/0006966.html
- 勞退基金管理局https//www.blf.gov.tw/
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