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勞退基金申請懶人包:一次搞懂資格、流程、注意事項

目錄

勞退基金申請懶人包:一次搞懂資格、流程、注意事項

  1. 勞退基金是什麼?
  2. 勞退基金申請資格
  3. 勞退基金申請流程
  4. 勞退基金申請注意事項
  5. 勞退金領取方式
  6. 勞退基金試算
  7. 勞退基金推薦連結
  8. 常見問題

1. 勞退基金是什麼?

勞退基金是勞工退休保障制度的一種,由雇主每月提撥員工薪資 6% 作為勞工退休金,並由勞工自行提撥 6%,存入勞工個人專戶中,作為退休後的生活保障。

2. 勞退基金申請資格

符合以下條件的勞工可以申請勞退基金:

  • 年滿 60 歲
  • 已繳滿 15 年勞退金
  • 符合勞工保險失業給付資格(領取失業給付期間,雇主仍持續提繳勞退金)
  • 出國留學或進修而暫時未工作期間(需提出證明文件)

3. 勞退基金申請流程

步驟 1:準備申請文件

  • 身分證正本及影本
  • 勞工手冊或離職證明
  • 郵局存摺或銀行帳戶影本

(請注意:各勞工保險局可能會要求額外文件,請以官方公告為準)

步驟 2:前往勞工保險局申請

  • 親自前往勞工保險局臨櫃申辦
  • 郵寄或線上申辦(請諮詢勞工保險局)

步驟 3:等待審核

勞工保險局會審核申請資料,通常需 1-2 個月。

步驟 4:領取勞退金

審核通過後,勞退金會匯入申請人指定的銀行帳戶或郵局帳戶。

4. 勞退基金申請注意事項

  • 申請人必須親自辦理,不可委託他人代辦。
  • 申請時應提供正確的個人資料和銀行帳戶資訊,以免延誤領取。
  • 勞退金一次領取後,不得再次申請。
  • 若勞工因故無法在 60 歲時申請勞退金,可延至 65 歲領取。
  • 若勞工已領取勞退金,但仍續繳勞退金 3 年以上,可再次申請勞退金。

5. 勞退金領取方式

勞退金有兩種領取方式:

  • 一次領取:勞工符合資格後,一次領取全部勞退金。
  • 年金領取:勞工將勞退金轉入年金專戶,按月領取年金。

6. 勞退基金試算

勞退金試算公式如下:

勞退金 = 6% 的薪資 X 雇主提繳年數 + 6% 的薪資 X 勞工提繳年數

舉例:

小美今年 60 歲,已繳滿 15 年勞退金,平均月薪為 4 萬元。

小美的勞退金試算:

  • 雇主提繳部分:4 萬元 X 6% X 15 年 = 36 萬元
  • 勞工提繳部分:4 萬元 X 6% X 15 年 = 36 萬元

小美在 60 歲時符合勞退金申請資格,可領取的勞退金總額為:36 萬元 + 36 萬元 = 72 萬元

7. 勞退基金推薦連結

8. 常見問題

Q:我已經 60 歲,但是沒有繳滿 15 年勞退金,可以申請嗎?

A:不行,若未繳滿 15 年勞退金,必須等繳滿後才能申請。

Q:我已經請領過勞退金,但是又找到工作,可以再次申請嗎?

A:可以,但必須再續繳勞退金 3 年以上才能再次申請。

Q:我申請勞退金後,可以反悔嗎?

A:不可以,一次領取的勞退金不得再次申請。


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