勞退強制執行：保障退休金，捍衛勞工權益
導言
退休金是保障勞工老年生活的基石。然而，雇主拖欠勞退金的情況屢見不鮮，時常讓勞工的血汗錢付諸流水。為此，勞動基準法明訂強制執行機制，協助勞工追討欠繳勞退金，捍衛他們的退休權益。
目錄
- 勞退強制執行概說
- 勞退強制執行的條件
- 勞退強制執行的流程
- 勞退強制執行的注意事項
- 勞退強制執行的相關法規
- 勞退強制執行的實例
- 勞退強制執行的常見問題
- 外部推薦連結
1. 勞退強制執行概說
勞退強制執行是指勞工積欠勞退金，經雇主催告或勞工局協調仍不履行時，勞工可向法院聲請強制執行，由法院強制扣押雇主的財產或凍結其帳戶，以清償勞退金等債務。
2. 勞退強制執行的條件
- 勞工已向雇主催告，或經勞工局協調仍未履行。
- 勞工已取得勞退金給付證明。
- 勞工已向法院提出強制執行聲請。
3. 勞退強制執行的流程
- 準備資料：蒐集勞退金給付證明、催告通知單或勞工局協調紀錄等證據。
- 聲請強制執行：向法院遞交強制執行聲請書，並附上相關證據。
- 審核核發：法院審核聲請，核發強制執行命令。
- 執行：由法警或執行官前往債務人所在地，強制扣押財產或凍結帳戶。
- 清償債務：將扣押或凍結的財產變賣或解凍，用於清償勞退金債務。
4. 勞退強制執行的注意事項
- 時效：勞退金債務的時效為5年，超過時效將無法聲請強制執行。
- 執行費用：強制執行會產生執行費用，由債務人負擔。
- 有擔保債權優先：勞退金債務為有擔保債權，優先於其他一般債權清償。
- 雇主負刑事責任：雇主故意不履行勞退金給付義務，可處3年以下有期徒刑、拘役或罰金。
5. 勞退強制執行的相關法規
- 勞動基準法第58條之1
- 強制執行法第495條至第505條
- 債務人財產調查執行辦法第1條至第23條
6. 勞退強制執行的實例
- A公司因經營不善，積欠員工勞退金共計新台幣1000萬元。法院核發強制執行命令後，法警扣押了A公司旗下的一棟廠房。
- B公司董事長因挪用勞退金被判刑，法院凍結了其銀行帳戶，清償積欠員工的勞退金債務。
7. 勞退強制執行的常見問題
Q：什麼情況下可以聲請勞退強制執行？
A：雇主積欠勞退金，經催告或勞工局協調仍不履行時。
Q：聲請強制執行需要準備哪些資料？
A：勞退金給付證明、催告通知單或勞工局協調紀錄等證據。
Q：強制執行會產生費用嗎？
A：是，執行費用由債務人負擔。
Q：雇主不履行勞退金給付義務，會受到什麼處罰？
A：可處3年以下有期徒刑、拘役或罰金。
8. 外部推薦連結
- 勞動部勞工保險司：勞退強制執行資訊專區https//lti.mol.gov.tw/63/424/2369/
- 法務部：強制執行資訊平台https//www.webseize.moj.gov.tw/pub/home.aspx
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