退休後再加保：延長退休金領取期、活絡經濟新選擇
隨著台灣人口老化，退休金是否足夠已成為許多民眾擔憂的問題。而近年來推出的「勞退後續加保」制度，讓已屆退休年齡的民眾能繼續為退休金做準備，有效延長退休金領取期。本文將深入探討勞退後續加保的相關規定、優缺點，以及適合加保的對象，幫助您做出明智的選擇。
目錄
- 勞退後續加保是什麼？
- 勞退後續加保的優缺點
- 適合勞退後續加保的對象
- 勞退後續加保的程序
- 勞退後續加保常見問題
- 相關連結
1. 勞退後續加保是什麼？
勞退後續加保制度是勞動部為延長退休金領取期所推出的措施，讓已屆退休年齡（男性 65 歲、女性 62 歲）且已領取勞退金一次給付的民眾，可繼續為退休生活做準備。
2. 勞退後續加保的優缺點
優點：
- 延長退休金領取期：繼續加保可延長退休金的領取期間，增加退休後的生活保障。
- 活絡經濟：退休人員加保後可增加收入，促進消費帶動經濟發展。
- 儲蓄退休金：繼續加保可累積退休金，為退休後的生活做準備。
缺點：
- 保費負擔：勞退後續加保需要自行負擔保費，會增加經濟負擔。
- 請領延後：繼續加保後，須等到加保期間屆滿才能請領退休金，可能會延後退休金的領取時間。
3. 適合勞退後續加保的對象
下列對象適合考慮勞退後續加保：
- 身體狀況良好，預計能繼續工作或有額外收入。
- 原先一次領取勞退金金額較小，不敷退休生活費用。
- 有繼續累積退休金的需求，增加退休後的保障。
4. 勞退後續加保的程序
勞退後續加保的程序如下：
- 確認已領取勞退金一次給付。
- 向原勞退金管理機構（勞工保險局或商業同業公會）提出申請。
- 繳納保費，保費金額與保費期間由自己決定。
- 加保期間屆滿後，可向勞退金管理機構請領退休金。
5. 勞退後續加保常見問題
Q：多久可以請領勞退？
勞退後續加保的請領時間視保費期間而定，最短 5 年，最長 20 年。
Q：保費如何計算？
保費根據投保金額及投保期間計算，可參考勞工保險局網站上的試算器。
Q：加保期間可以變更嗎？
加保期間可以在規定範圍內進行變更，但變更後以最後一次變更的期間為準。
6. 相關連結
- 勞動部勞退新制網站：https//www.bli.gov.tw/勞退新制/
- 勞工保險局勞退後續加保專區：https//www.bli.gov.tw/pd.asp?m=504
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