勞退扣稅，省稅大絕招
勞退金是台灣勞工退休後的一筆重要經濟保障，但是你知道勞退金也可以扣稅嗎？透過勞退扣稅，你可以有效降低個人所得稅，讓辛苦賺來的錢可以留在口袋裡。本文將深入探討勞退扣稅相關規定、操作方式，並提供實用表格和連結，讓你輕鬆了解勞退扣稅的省稅秘訣。
目錄
- 勞退扣稅的定義與優點
- 勞退扣稅的適用條件
- 勞退扣稅的計算方式
- 勞退扣稅的申報程序
- 比較表：勞退自提與勞退新制
- 常見問題 Q&A
- 推薦連結
勞退扣稅的定義與優點
勞退扣稅是指勞工將每月勞退金自提部分或新制勞退金提撥金額扣除於個人所得稅計算。勞退金自提部分上限為每月新台幣6,000元，新制勞退金提撥金額為每月個人薪資的6%。透過勞退扣稅，可以降低個人當年度應納所得稅，達到省稅效益。
勞退扣稅的優點：
- 降低所得稅負擔
- 增加退休金累積金額
- 享有政府提供的優惠稅率
勞退扣稅的適用條件
勞退扣稅適用於以下條件的勞工：
- 年滿18歲
- 受雇於依法設立登記的公司、行號、機關團體
- 未達法定退休年齡
- 有勞退金自提或新制勞退金提撥金額
如果符合以上條件，即可於每年報稅時申請勞退扣稅。
勞退扣稅的計算方式
勞退扣稅的計算方式如下：
- 勞退金自提：每月自提金額 x 12個月
- 新制勞退金提撥：個人薪資 x 6% x 12個月
計算所得金額後，再乘以適用稅率，即可得到可扣抵的稅額。
適用稅率：
- 自提部分：8.5%
- 新制部分：16%
範例：
王先生每月薪資為新台幣60,000元，每月自提勞退金2,000元。
- 勞退金自提扣除額：2,000 x 12 x 8.5% = 2,040元
- 新制勞退金提撥扣除額：60,000 x 6% x 16% = 5,760元
- 總扣除額：7,800元
勞退扣稅的申報程序
勞退扣稅須於每年5月報稅期間，在綜合所得稅申報書中申報。申報方式如下：
- 勞退金自提：申報書「薪資所得」類別中，勾選「勞工退休金自提金額」項目。
- 新制勞退金提撥：申報書「薪資所得」類別中，勾選「退休金提繳所得」項目。
填寫金額時，分別填寫計算所得的扣除額。
比較表：勞退自提與勞退新制
項目 勞退金自提 勞退新制
提繳方式 由勞工自行提繳 由雇主代為提繳
提繳上限 每月6,000元 個人薪資的6%
可扣抵稅額 8.5% 16%
適用對象 18歲以上受雇勞工 18歲以上受雇勞工
投資選擇 無 由勞工自行選擇
費用負擔 無 雇主負擔管理費
常見問題 Q&A
Q：勞退扣稅是否會影響退休金領取？
A：不會，勞退扣稅後，勞退金的累積金額仍會照常增加。
Q：可以同時扣除勞退自提和新制勞退金提撥嗎？
A：可以，只要符合適用條件，即可同時扣除。
Q：勞退扣稅的扣除額會有限制嗎？
A：勞退自提扣除額上限為每年60,000元，新制勞退金提撥扣除額則沒有上限。
Q：如果我忘記申報勞退扣稅怎麼辦？
A：可以提出補報申請，但須於發現漏報之日起5年內提出。
推薦連結
- 財政部稅務入口網：https//www.etax.nat.gov.tw/
- 勞動部勞工保險局：https//www.bli.gov.tw/
- 勞退新制：https//www.bl.gov.tw/000719/
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