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勞退投資策略:退休享樂不再遙不可及

勞工退休金制度(勞退)是台灣政府為保障勞工退休生活而推行的社會保險制度。透過每個月從勞工薪資中提撥一筆固定金額存入勞退帳戶,讓勞工在退休後能擁有一筆可持續領用的退休金。不過,隨著退休年齡拉長和通貨膨脹的影響,單純仰賴勞退帳戶的累積金額恐不足以支應退休生活所需。因此,積極進行勞退投資,讓退休金隨著時間產生複利效應,才能有效確保退休後的財務安全。
勞退投資策略:退休享樂不再遙不可及

目錄

  1. 勞退投資的重要性
  2. 勞退投資管道
  3. 勞退投資標的選擇
  4. 勞退投資策略
  5. 勞退投資注意事項
  6. 勞退投資相關連結

勞退投資的重要性

勞退投資的重要性主要有以下幾點:

  • 增加退休金收益:勞退投資透過複利效應,讓退休金隨著時間指數型增長,提高退休後的財務保障。
  • 抵禦通貨膨脹:投資標的有抗通膨特性,可抵銷通貨膨脹對退休金購買力的侵蝕。
  • 提升退休生活品質:投資收益可補足勞退帳戶累積金額的不足,讓退休後的生活更寬裕。

勞退投資管道

台灣勞工的勞退金可投資於以下管道:

  • 勞工退休金運用基金(勞退基金):政府設立的勞退投資管道,提供多種投資組合供勞工選擇。
  • 保險公司特定專戶:由保險公司管理的勞退投資帳戶,提供多元的投資標的。
  • 銀行專屬勞退專戶:由銀行設立的勞退投資帳戶,提供較穩健的投資選項。

勞退投資標的選擇

勞退投資標的選擇時,應考量以下因素:

  • 風險承受度:投資人所能承受的最大損失金額。
  • 投資期間:預計扣繳勞退金至退休的時間長度。
  • 個人財務狀況:包括收入、負債和退休後的生活需求。

勞退投資常見的標的類型有:

  • 股票:風險較高,但長期報酬較佳。
  • 債券:風險較低,但長期報酬較穩定。
  • 共同基金:分散投資風險,提供不同風險收益組合。
  • 指數型基金(ETF):追蹤特定指數的投資組合,提供較低成本的投資選項。

勞退投資策略

根據不同的風險承受度和投資期間,可採取以下勞退投資策略:

  • 保守型:適合風險承受度較低且投資期間較短的投資人,投資組合以穩健的債券或貨幣市場基金為主。
  • 平衡型:適合風險承受度中等的投資人,投資組合包含股票、債券和貨幣市場基金。
  • 積極型:適合風險承受度較高且投資期間較長的投資人,投資組合以股票為主,搭配部分債券。

勞退投資標的報酬率比較表

標的 短期報酬率 長期報酬率 風險水準

股票 5-15% 8-12% 高
債券 2-5% 3-6% 低
共同基金 3-8% 5-10% 中
指數型基金(ETF) 2-7% 4-9% 中

勞退投資注意事項

進行勞退投資時,應注意以下事項:

  • 長期投資:勞退投資應採取長期投資的觀念,避免因短期市場波動而影響投資效益。
  • 定期檢視:定期檢視勞退投資組合績效,並根據市場變化和個人財務狀況調整投資策略。
  • 分散風險:透過投資不同標的和資產類別,分散投資風險,降低整體投資波動。
  • 設定停損點:設定投資標的的停損點,避免投資損失擴大。
  • 諮詢專業:若不確定如何進行勞退投資,可諮詢理財顧問或專業投資機構。

勞退投資相關連結

常見問題

Q:勞退可以領多少?

A:勞退金領取金額會根據勞工退休時已累積的勞退新制提繳金額、個人平均月投保薪資以及當時規定的給付月數而定。可透過勞動部勞工保險局的「勞退試算服務」估算退休後可領取的金額。

Q:勞退金何時可以領?

A:勞退新制被保險人符合下列條件之一時,即可申請一次領回或月領:

  • 年滿60歲
  • 已領取老年年金(勞保老年給付或國民年金老年年金)
  • 身心障礙等級經國稅局核定達中度以上或經直轄市、縣(市)主管機關評鑑為第一級至第八級(含)
  • 出境居住經核准
  • 於大陸地區就業或居住滿五年且符合大陸地區法令規定

Q:勞退投資可以停扣嗎?

A:勞退新制提繳金額由雇主負擔60%,勞工負擔40%。勞工不得自行申請停扣勞退提繳,但可將提繳金額調降至法定40%以下。


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