勞退提撥率，影響退休金的關鍵密碼
退休是人生的下半場，更是多年努力的成果，勞退金是守護退休生活的金庫，而勞退提撥率正是決定金庫豐厚的關鍵。本文將深入解析台灣的勞退提撥率，幫助你掌握退休規劃的密碼。
目錄
- 勞退提撥率是什麼？
- 勞退提撥率的歷史沿革
- 現行勞退提撥率
- 各國勞退提撥率比較
- 勞退提撥率與退休金的影響
- 退休金規劃建議
- 常見問題
1. 勞退提撥率是什麼？
勞退提撥率是指雇主和勞工每月提撥給勞退基金的金額，以員工薪資為基準計算。雇主需按提撥率提撥6%，而勞工則按提撥率提撥6%。
2. 勞退提撥率的歷史沿革
台灣的勞退提撥率歷經多次調整，如下表：
年份 提撥率
2005 3%
2008 5%
2009 6%
3. 現行勞退提撥率
目前台灣的勞退提撥率為 6%，其中：
- 雇主提撥：6%
- 勞工提撥：6%
4. 各國勞退提撥率比較
不同國家的勞退提撥率各有不同，以下列出部分國家的情況：
國家 提撥率
美國 6.2%
日本 15.25%
英國 12%
5. 勞退提撥率與退休金的影響
勞退提撥率直接影響退休金的累計金額，提撥率越高，累計的退休金越多。
以提撥率 1% 為例，假設每月薪資為 30,000 元，工作 30 年，則累計的退休金差距如下：
提撥率 退休金累計額
6% 2,160,000 元
5% 1,800,000 元
4% 1,440,000 元
6. 退休金規劃建議
為了確保退休後的財務安全，建議採取以下措施：
- 檢視現有提撥率：確認自己和雇主目前的提撥率。
- 提高提撥率：如果條件允許，可以考慮協商提高提撥率。
- 定期檢視投資報酬：勞退基金提供的投資報酬率會影響退休金累計，定期檢視並考慮調整投資組合。
- 其他退休理財：除了勞退金外，也應規劃其他退休理財工具，如個人退休金帳戶（IRA）、個人養老金制度等。
7. 常見問題
Q：勞退提撥的金額怎麼計算？
A：雇主和勞工每月提撥金額 = 月薪 x 提撥率
Q：勞退金可以提前領取嗎？
A：勞退金原則上只能在符合特定條件（如失業、退休）時才能領取。
Q：勞退金有投資風險嗎？
A：勞退基金由專業的投資團隊管理，但仍有一定的投資風險，投資報酬率會波動。
外部推薦連結
- 勞動部勞工保險局勞退新制網站https//www.bli.gov.tw/0020276.html
- 勞工退休金條例https//law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=L0010013
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