勞工退休金提撥大解密：從開始到退休一次搞懂！
壹、目錄
- 勞退新制簡介
- 勞退提撥計算方式
- 勞退金運用與管理
- 勞退金請領方式
- 常見問題
貳、勞退新制簡介
勞工退休金制度是指雇主依法提撥一定比例的工資作為勞工退休金，勞工退休後可以請領這筆退休金。台灣的勞退制度分為舊制和新制，新制自2005年7月1日實施。
勞退新制的適用對象：
- 年滿18歲以上，且在中華民國境內受雇工作的勞工。
- 在同一雇主處工作滿3個月以上者。
叁、勞退提撥計算方式
勞退提撥的計算方式如下：
雇主提撥：
- 每月提撥工資的6%，其中3%由雇主負擔，3%由勞工負擔。
- 最高提繳金額以當年度平均每月投保薪資上限為準（2024年為49,920元）。
勞工自提：
- 勞工可自願提撥工資的0%~6%。
- 自提部分可享有個人所得稅特別扣除額。
肆、勞退金運用與管理
勞退金提撥後，由勞動部勞工保險局統一管理，並委託專業投資公司運用。勞退金運用方式多元，包含股票、債券、不動產等投資標的。
勞動部勞工保險局定期公布勞退金投資績效，勞工可透過勞工保險局網站查詢。
伍、勞退金請領方式
勞工符合以下條件，即可請領勞退金：
- 年滿60歲或符合請領條件者（例如身心障礙或重大傷病）。
- 失業後6個月內未再就業且未領取失業給付者。
- 出境定居者。
勞退金的請領方式包括：
- 一次請領：將所有勞退金一次領出。
- 月退請領：按月領取勞退金，領取期間最長可至終身。
陸、常見問題
1. 勞退金提繳上限是多少？
答：根據2024年的規定，勞退金提繳上限為每月49,920元。
2. 自願提繳勞退金可以抵稅嗎？
答：是的，自願提繳勞退金可享有個人所得稅特別扣除額。
3. 勞退金可以提前領出來嗎？
答：除了符合請領條件外，勞退金原則上無法提前領取。
4. 勞退金投資績效如何查詢？
答：勞工可透過勞工保險局網站查詢勞退金投資績效。
5. 勞退金請領後還能領回嗎？
答：勞退金一經請領，即無法再領回。
外部推薦連結
- 勞動部勞工保險局勞退新制專區https//www.bli.gov.tw/003/2024nd.aspx
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