勞退提撥金，你不可不知的退休金規劃要點
目錄
- 勞退提撥金簡介
- 勞退提撥金計算公式
- 各種勞退提撥金率
- 勞退金轉移與請領
- 常見問題
勞退提撥金簡介
勞退提撥金是台灣政府強制雇主為勞工提撥的退休金制度。目的是為保障勞工在退休後的生活品質，讓勞工在離開職場時有一筆可以支應退休生活的資金。
勞退提撥金計算公式
勞退提撥金的計算公式為：
提撥金額 = 勞工月薪 × 提撥率
各種勞退提撥金率
勞退提撥金率分為以下幾種：
身分 提撥率
一般勞工 6%
雇主 6%
政府機關 10.5%
私校教職員 10.5%
勞退金轉移與請領
勞工可透過以下管道轉移或請領勞退金：
轉移：
- 離職後轉移至新公司勞退專戶
- 勞工退休金個人專戶
請領：
- 勞工年滿60歲退休
- 勞工身心障礙達重度以上
- 勞工因故死亡
整理好的比較表格
身分 提撥率
一般勞工 6%
雇主 6%
政府機關 10.5%
私校教職員 10.5%
外部推薦連結
- 勞動部勞工保險局https//www.bli.gov.tw/
- 勞保局計算機https//m.bli.gov.tw/Pages/Calculator/Calculator.aspx
常見問題
Q1：我領到多少勞退金，要去哪裡查？
A：可透過勞動部勞工保險局網站或下載「勞保 e 紀錄 APP」查詢。
Q2：我離職後，勞退金可以領回嗎？
A：離職後無法立即領回勞退金，必須等年滿60歲退休後才可請領。
Q3：我可以選擇勞退自提嗎？
A：目前勞退並沒有自提制度，只能按規定由雇主提撥。
Q4：勞退金可以提前請領嗎？
A：僅在符合身心障礙達重度以上或因故死亡等特定條件下，才可提前請領勞退金。
Q5：勞退金被盜該怎麼辦？
A：應立即向勞工保險局通報，並報警處理。
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