勞退提領資格：認識你的權益，退休前必知
退休金的提領是每個勞工在職涯規劃中重要的考量面向，而勞工退休金，簡稱「勞退」，是台灣政府為保障勞工退休生活而設立的制度。勞退提領資格攸關著你能否順利享受退休果實，因此本文將深入探討勞退提領的相關規定，帶你全面了解你的權益。
目錄
- 什麼是勞退金？
- 勞退提領資格
2.1 一般退休
2.2 提前退休
2.3 中途離職或失業 - 勞退提領種類與計算方式
- 勞退提領程序
- 常見問題
1. 什麼是勞退金？
勞工退休金制度是一種由勞工、雇主和政府三方共同負擔的退休金制度，目的是保障勞工退休後的生活。勞退金由雇主每月提繳薪資 6% 的金額，其中 2% 由勞工負擔，4% 由雇主負擔。提繳的金額會存入勞工個人專戶，並由勞動部勞工保險局管理。
2. 勞退提領資格
勞退金提領資格主要依據勞工的退休年齡、請領原因等因素而定。以下整理常見的勞退提領資格：
2.1 一般退休
- 年滿 60 歲
- 勞工保險年資累積滿 15 年
2.2 提前退休
- 年滿 55 歲且符合下列資格之一：
- 勞工保險年資累積滿 15 年
- 因身心障礙或重大疾病經勞保局認定無法工作
2.3 中途離職或失業
- 中途離職滿 3 年以上
- 勞工保險年資累積滿 10 年
- 失業滿 1 年以上
3. 勞退提領種類與計算方式
勞退金提領分為一次提領和分期提領兩種。一次提領是指將個人專戶內的勞退金一次領取，而分期提領則是每月領取一定金額，最長可分 6 年提領完畢。
勞退金的計算方式如下：
- 一次提領：個人專戶累積金額
- 分期提領：個人專戶累積金額 ÷ 提領年數
4. 勞退提領程序
勞退金提領程序如下：
- 符合提領資格
- 準備提領所需文件：身分證、勞工保險手冊、提款單
- 至勞動部勞工保險局各地辦事處或委託金融機構辦理
5. 常見問題
Q1：勞退金提領後會不會影響勞保年金給付？
A：不會。勞退金提領與勞保年金給付是不同的制度，提領勞退金並不會影響勞保年金的給付金額。
Q2：勞退金可否提領多次？
A：可以。只要符合提領資格，勞退金可以多次提領。
Q3：如果我中途離職後再找到工作，勞退金提領資格會如何計算？
A：勞退金提領資格是累積計算的，因此たとえ中途離職再找到工作，只要符合提領資格就可提出申請。
外部推薦連結
- 勞動部勞工保險局：https//www.bli.gov.tw/
- 勞工退休金條例：https//law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=D0020001
以上是關於勞退提領資格的深入探討，希望透過本文的說明，你能更清楚了解自己的勞退金權益，規劃出適合的退休理財計畫。
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