勞退新制：僱主提繳收益大解惑
勞工退休金制度大幅改革！政府為保障勞工退休後的生活，實施「勞工退休金條例新制」，讓勞工「提越多、領越多」，創造有尊嚴的退休生活。本文將詳盡介紹勞退僱主提繳的收益計算方式、影響因素，以及新制與舊制的差異，幫助您了解勞退新制，為自己的退休做好準備。
目錄
- 勞退僱主提繳收益計算方式
- 影響勞退僱主提繳收益的因素
- 勞退新制與舊制差異
- 勞退僱主提繳收益常見問題
1. 勞退僱主提繳收益計算方式
勞退新制下，僱主每月提繳的勞退金金額為：
勞退金 = 勞工每月薪資 × 6%
提繳的勞退金將全數撥入勞工個人勞退專戶，由勞動基金監理會統一投資，投資收益歸屬勞工所有。
2. 影響勞退僱主提繳收益的因素
影響勞退僱主提繳收益的因素包括：
- 提繳金額：提繳金額越高，投資收益也越高。
- 投資報酬率：勞動基金監理會統一投資，其投資報酬率會影響勞退收益。
- 投資期間：投資期間越長，複利效果越顯著，收益也越高。
3. 勞退新制與舊制差異
勞退新制與舊制主要差異如下：
項目 舊制 新制
提繳率 7% 6%
存提方式 月薪 6% + 資遣費 6% 月薪 6%
投資收益率 由勞動部宣布 由勞動基金監理會統一投資
管理費 由勞工負擔 由勞動基金負擔
權益歸屬 雇主負擔 4%，勞工負擔 3% 全數歸屬勞工
4. 勞退僱主提繳收益常見問題
Q1：勞退新制下，僱主提繳的勞退金會如何使用？
A1：全數撥入勞工個人勞退專戶，由勞動基金監理會統一投資。
Q2：勞退投資報酬率如何計算？
A2：由勞動基金監理會統一公布。
Q3：勞退新制下，勞工可以選擇不同的投資標的嗎？
A3：勞工無權選擇投資標的，由勞動基金監理會統一投資。
5. 外部推薦連結
- 勞動基金監理會勞退新制專區https//www.laborfund.gov.tw/laborfund/pages/portal.aspx?nid=705
- 勞動部勞工退休金條例新制專區https//labor.gov.tw/Lab-Web/content/public/common/BulletinDetail.aspx?menuId=1972&id=3359
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