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勞退新制領取指南:你的退休金,你該懂!

目錄

勞退新制領取指南:你的退休金,你該懂!

  1. 勞退新制是什麼?
  2. 勞退金提領方式
  3. 勞退金提領時間
  4. 勞退金提領稅金
  5. 勞退金移領申請
  6. 常見問題

1. 勞退新制是什麼?

勞退新制是台灣政府於2005年實施的退休制度改革,目的是為了提供勞工更完善的退休保障。新制下的勞工,除了原本的勞工退休金外,還會多出一筆勞退個人專戶,內含每年雇主提繳的6%薪資。

2. 勞退金提領方式

勞退新制的勞退金可以以下列方式提領:

  • 一次金:符合特定條件的勞工,可以一次將勞退個人專戶和勞工退休金一次領取。
  • 月退金:符合一定年資和歲數的勞工,可以選擇將勞退個人專戶和勞工退休金分月領取,直至餘額用完。
  • 年金:符合一定年資和歲數的勞工,可以選擇將勞退個人專戶和勞工退休金購買年金,每月定期領取。

3. 勞退金提領時間

勞退金提領時間會根據提領方式而有所不同:

  • 一次金:符合條件的勞工,可在離職或退休後立即申請提領。
  • 月退金:須年滿60歲,且勞保年資滿15年,才能申請。
  • 年金:須年滿60歲,且勞保年資滿15年,才能購買年金。

4. 勞退金提領稅金

勞退金提領時需繳納所得稅,稅率如下:

提領方式 稅率

一次金 18%
月退金 每月15%
年金 每月5%

5. 勞退金移領申請

勞工離職後,可以將勞退個人專戶餘額移轉至新雇主或勞動力發展署。移領申請需於離職後30天內提出。

6. 常見問題

Q:我要怎麼知道自己勞退金的金額?

A:可透過勞動部勞保局網站,輸入身份證字號和密碼查詢。

Q:我在新制和舊制之間還可以轉換嗎?

A:已在2005年前參加勞退舊制的勞工,可以選擇繼續留在舊制或轉換到新制。但自2013年起,新進勞工只能參加勞退新制。

Q:我離職後,如果找不到工作,可以提前領取勞退金嗎?

A:不可以。勞退金提領需符合特定條件,例如年滿60歲或達到一定年資。

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