勞退新制「月退」，輕鬆搞懂你的退休金！
目錄
- 勞退新制月退是什麼？
- 與勞退舊制有何不同？
- 適用對象及條件
- 月退金計算方式
- 領取方式
- 優缺點比較
- 推薦連結
- 常見問題
勞退新制月退是什麼？
勞退新制月退是一種退休金制度，讓勞工在退休後可以按月領取一定金額的退休金，作為經濟來源。
與勞退舊制有何不同？
勞退新制月退與舊制最大的不同在於領取方式：
- 舊制：一次領取一筆退休金，或選擇按月領取，但每月金額固定不調整。
- 新制：按月領取，每月金額會隨著勞保年金調整而浮動。
適用對象及條件
- 年齡：
- 男性：滿 60 歲或有勞保失能給付資格。
- 女性：滿 55 歲或有勞保失能給付資格。
- 年資：
- 男性：勞保年資滿 15 年。
- 女性：勞保年資滿 10 年。
月退金計算方式
月退金的計算方式如下：
月退金 = 退休前 60 個月平均薪資 × 個人帳戶餘額 / 180 個月 × 優惠利率
其中：
- 優惠利率：男性 0.98%、女性 1.01%（每年由勞工保險局公告）
領取方式
月退金可以選擇一次領取或按月領取。
- 一次領取：將退休前 60 個月平均薪資一次領取。
- 按月領取：每月領取固定的退休金，金額會隨著勞保年金調整而變動。
優缺點比較
特點 勞退新制月退 勞退舊制
領取方式 按月領取（可調整） 一次領取或按月領取（固定）
收益性 較高（隨著年金調整浮動） 較低（金額固定）
風險性 較低（有勞保年金調整機制） 較高（一次領取或固定金額）
彈性 可選擇按月或一次領取 一次領取或固定按月領取
適合族群 長壽低風險者 短壽高風險者
推薦連結
- 勞工保險局 - 退休金相關資訊https//www.bli.gov.tw/0029654.html?cat=1615
- 勞保局 - 勞工退休金新制https//www.bli.gov.tw/0029646.html?cat=1615
常見問題
Q：我符合勞退新制月退的條件，但不知道我的月退金是多少？
A：可以上勞工保險局網站查詢您的勞退新制帳戶資料，進入「個人專區」後查詢「預估月退金試算」。
Q：我可以選擇一次領取勞退新制月退金嗎？
A：可以，但一次領取的金額會少於按月領取的總金額。
Q：勞退新制月退金會隨著勞保年金調整嗎？
A：是的，勞退新制月退金的金額會隨著勞保年金調整比例而浮動，以確保退休後的經濟安全。
Q：我現在 50 歲，還有 10 年才符合勞退新制月退的條件，我現在可以做什麼？
A：定期繳交勞保費、增加勞保年資，同時可以考慮透過其他理財工具（如投資、儲蓄）為退休做準備。
公司退休勞保不退：全面解讀你的退休保障
隨著台灣人口老化趨勢日益顯著，退休金規劃的重要性備受重視。公司退休勞保不退的制度，是許多人關注的議題，本文將深入探討此制度的優缺點，以及提供實務建議，協助您做出符合自身需求的選擇。
勞退15年：規劃退休金的關鍵里程碑
隨著國人平均餘命延長，退休生活品質與財務安全備受關注。而勞退新制上路已逾15年，逐步累積的勞退金，更是退休金規劃的重要基石。本文將深入探討勞退15年相關議題，協助讀者掌握退休金規劃的關鍵里程碑，為未來安穩退休做好準備。
勞退專戶收益大解謎：讓你的退休金翻倍滾動！
勞退專戶是政府強制雇主提撥的退休金制度，目的在於保障勞工退休後的生活品質。然而，許多人對於勞退專戶的收益往往一知半解，導致錯失讓退休金加速成長的機會。本文將深入探討勞退專戶的收益機制，提供實用的理財策略，幫助你有效提升退休金收益率。
勞保45基數：您不可不知的退休規劃關鍵
引言
勞退課稅攻略：破解退休金稅務迷思，輕鬆省稅
excerpt:
公保退休年齡：台灣公務員退休新制懶人包
引言
勞退舊制結清流程大公開！一次搞懂5步驟
介紹：
退休金投資理財大哉問！打造豐厚銀髮歲月
隨著台灣人口老化問題日益嚴重，退休規劃的重要性也與日俱增。本文將深入探討退休金投資的各種面向，協助讀者建立正確的退休投資觀念，為退休後的財務穩定奠定堅實基礎。
公教提撥：退休金規劃的關鍵
在台灣，公教人員享有良好的退休福利制度，其中「公教提撥」更扮演著不可或缺的角色，幫助公教人員累積充足的退休金，確保退休後的安穩生活。本文將深入探討公教提撥的相關制度、優缺點、比較分析，並提供實用建議，協助公教人員有效規劃退休金。