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勞動退休金新制月領條件,規劃退休生活必知!

前言

勞動退休金新制月領條件,規劃退休生活必知!

退休金規劃是人生中不可或缺的重要課題,其中勞動退休金新制月領條件更是攸關退休後的生活品質。本文將深入探討勞退新制月領條件,包含資格、計算方式、領取方式等重要資訊,協助您規劃完善的退休生活。

目錄

  1. 勞退新制月領資格
  2. 勞退新制月領計算方式
  3. 勞退新制月領取方式
  4. 勞退新制與舊制月領條件比較
  5. 勞退新制月領條件注意事項
  6. 常見問題

1. 勞退新制月領資格

符合以下資格者可申請勞退新制月領:

  • 年滿60歲且已領取老年給付或老年一次金
  • 已領取身心障礙失能給付或死亡給付
  • 符合特定條件的臨終或遺屬給付受領人

2. 勞退新制月領計算方式

勞退新制月領金額由以下因素決定:

  • 勞退準備金:個人勞退帳戶中累積的金額,扣除已領取給付後剩餘的金額。
  • 優惠存款利率:勞退新制採複利計算,利率由銀行公會每年公告。
  • 餘命年數:根據個人性別和年齡,推估領取期間的年數。

計算公式如下:

月領金額 = 勞退準備金 × 優惠存款利率 × 餘命年數

3. 勞退新制月領取方式

符合資格者可選擇以下兩種方式領取勞退新制月領:

  • 定期領取:每月固定金額,領取期間為終身或指定年數。
  • 不定期領取:按次請求,每次領取金額不得低於5,000元。

4. 勞退新制與舊制月領條件比較

勞退新制與舊制在月領條件上有所不同:

特點 勞退新制 勞退舊制

領取年齡 60歲 55歲
給付類型 準備金 年資制
計算方式 複利計算 勞工平均工資
領取期間 終身或指定年數 終身
可選擇不定期領取 是 否

5. 勞退新制月領條件注意事項

  • 如果勞退準備金不足,則無法申請月領。
  • 月領金額會隨優惠存款利率調整而變動。
  • 餘命年數也會影響月領金額,領取期間越長,月領金額越低。
  • 可選擇不定期領取,但建議定期領取較為穩定。

6. 常見問題

Q1:勞退新制月領金額會是多少?

答:具體金額會根據個人勞退準備金、優惠存款利率和餘命年數而有所不同。建議使用勞保局提供的試算工具進行估算。

Q2:勞退新制月領可以領多久?

答:定期領取為終身或指定年數,不定期領取則視勞退準備金剩餘金額而定。

Q3:勞退新制月領可以任意領取嗎?

答:定期領取需每月固定領取,不定期領取則按次請求,但每次領取金額不得低於5,000元。

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