勞退新制月領計算公式：規劃退休金的必要知識
目錄
- 勞退新制簡介
- 月領計算公式
- 計算範例
- 勞退新制與舊制比較
- 常見問題
勞退新制簡介
勞動基準法第18條之1規定，雇主應提繳勞工退休金，並由勞工自行負擔，其提繳方式分為舊制與新制兩種：
- 舊制：於2005年1月1日前請領退休金者適用。
- 新制：於2005年1月1日後請領退休金者適用。
勞退新制實施後，勞工的退休金提繳方式由過去每月固定提繳6%，改為根據勞工的個人工資計算，並由雇主與勞工共同負擔：
- 雇主提繳：個人每月工資的6%。
- 勞工提繳：個人每月工資的6%。
月領計算公式
勞退新制月領計算公式如下：
月領金額 = 個人退休金準備金 + 利息 + 預計平均餘命 ÷ 預計平均餘命
其中：
- 個人退休金準備金：個人申報退休至死亡期間之累計退休金餘額。
- 利息：依法定利率計算。
- 預計平均餘命：由內政部公告，依性別與年齡不同而定。
計算範例
假設某勞工於65歲退休，其個人退休金準備金為500萬元，預計平均餘命為15年，法定利率為2%，則其月領金額計算如下：
月領金額 = 500萬元 + 500萬元 x 2% x 15年 + 15年 ÷ 15年
= 約35,556元
勞退新制與舊制比較
特點 勞退新制 勞退舊制
提繳方式 6% 由雇主與勞工共同負擔 6% 由雇主負擔
請領年齡 最早55歲 最早60歲（男性）/55歲（女性）
請領方式 月領、一次金、分期領 一次金、分期領
可否提早請領 可，55歲以後 不可
保障期間 直至死亡 領完本金為止
常見問題
勞退新制可以月領幾年？
預計平均餘命。勞退新制可以提前請領嗎？
可，55歲以後。勞退新制可以一次領完嗎？
可，但會影響月領金額。勞退新制利息如何計算？
依據法定利率，目前為2%。預計平均餘命如何查詢？
內政部預計平均餘命試算https//www.moi.gov.tw/chhtml/life02/life02-02-04-01.html
結論
勞退新制月領計算公式是規劃退休金的重要基礎，勞工應了解相關規定，並妥善運用勞退金，確保退休後的生活無虞。
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