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勞退新制死亡給付：保障遺屬財務的安心金

勞退新制死亡給付是什麼？

勞退新制死亡給付是政府為保障勞工身後遺屬財務安全而設立的制度。當勞工在工作期間或退休後不幸身故，勞退新制會將勞工累積的退休金餘額一次發給其指定受益人或法定受益人，作為遺屬的生活費或喪葬費用。

死亡給付的計算方式

死亡給付的計算方式如下：

勞工身故前1年平均月投保薪資 x 勞退新制個人退休金率 x 勞工身故前勞動年資

勞退新制個人退休金率為：

65歲以下：6%
65歲（含）以上：12%

死亡給付的領取資格

符合下列條件者，可領取死亡給付：

身故時是勞退新制被保險人
身故時已滿35足歲及擁有1年以上勞動年資
未領取勞退新制一次退休金

死亡給付的發放流程

勞工身故後，遺屬或法定受益人須在身故日起的3年內，攜帶以下文件向勞動部勞工保險局或其委託機構申請死亡給付：

身故勞工身分證或戶籍謄本
勞工死亡證明書
遺屬或法定受益人身分證明文件
死亡給付申請書

死亡給付的稅務規定

死亡給付屬於遺產稅的免稅額度，最高為新台幣2,200萬元。

勞退舊制與新制死亡給付的差異

勞退舊制與新制死亡給付的主要差異如下：

項目舊制新制

計算基礎最後1年月投保薪資身故前1年平均月投保薪資
退休金率 5% 6%（65歲以下）／12%（65歲以上）
遺屬條件無年齡限制，但須有撫養關係滿35足歲及擁有1年以上勞動年資
發放方式定期給付一次發給

勞退新制死亡給付的注意事項

勞工可指定受益人，無指定者則由法定受益人領取。
死亡給付不得讓與或抵債。
死亡給付會一次發放，遺屬應妥善規劃使用。

常見問題

Q：身故勞工無指定受益人，誰可以領取死亡給付？
A：法定受益人，依序為配偶、子女、父母、兄弟姐妹。
Q：死亡給付是否會與遺產併計課徵遺產稅？
A：不會，死亡給付屬於遺產稅的免稅額度。
Q：領取死亡給付後，還可以領取其他勞工保險給付嗎？
A：死亡給付與其他勞工保險給付（如喪葬補助金、遺屬年金）不重複領取。

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