勞退分紅：不可錯過的退休金加碼利器
勞退分紅是勞工退休金制度中的一項重要機制，它可以幫勞工退休後增加一筆額外的收入。透過了解勞退分紅的相關知識，勞工可以妥善規劃自己的退休金，確保退休生活無虞。
目錄
- 什麼是勞退分紅？
- 勞退分紅的計算方式
- 勞退分紅的領取方式
- 影響勞退分紅收益的因素
- 勞退新制與舊制的分紅差異
- 常見問題
1. 什麼是勞退分紅？
勞退分紅是勞工退休金運用基金會（勞退基金會）將勞工退休金新制部分的投資收益，依一定比例撥回給勞工的機制。勞退分紅的收益來源主要有股票、債券、不動產等投資標的的獲利。
2. 勞退分紅的計算方式
勞退分紅的計算方式為：
分紅金額 = 勞退基金會投資收益 * 分紅撥回率 * 個人應分比率
其中：
- 勞退基金會投資收益：勞退基金會當年度的投資收益（扣除費用後）。
- 分紅撥回率：勞退基金會將投資收益撥回給勞工的比例（自2021年起為50%）。
- 個人應分比率：勞工當年度個人帳戶累積金額占勞退基金會當年度所有勞工個人帳戶累積金額的比例。
3. 勞退分紅的領取方式
勞退分紅的領取方式有兩種：
- 一次領取：勞工可以在每年勞退基金會公告的分紅領取期間，申請一次領取全額分紅。
- 保留累積：勞工可以選擇將分紅保留在個人帳戶中，持續累積收益。
4. 影響勞退分紅收益的因素
影響勞退分紅收益的因素主要有：
- 勞退基金會的投資績效：勞退基金會的投資績效越好，分紅收益就越高。
- 勞工個人的退休金繳納狀況：繳費年資越長、繳費金額越高，勞工個人帳戶累積金額就越高，應分比率也越高。
- 分紅撥回率：分紅撥回率越高，勞工可領取的分紅金額就越高。
5. 勞退新制與舊制的的分紅差異
勞退新制與舊制的分紅制度有以下差異：
項目 勞退新制 勞退舊制
分紅來源 投資收益 剩餘提繳金額及違約金孳息
分紅撥回率 50% 10%
分紅領取方式 可選擇一次領取或保留累積 無法選擇保留累積
分紅分配方式 依個人應分比率 依參加年資及繳費金額
6. 常見問題
6.1 勞退分紅會課稅嗎？
一次領取的勞退分紅會課徵18%的所得稅。
6.2 勞退分紅可以轉移嗎？
勞退分紅無法轉移到其他退休金制度或個人帳戶中。
6.3 勞退分紅可以繼承嗎？
勞工死亡後，其勞退分紅可以由法定繼承人繼承。
外部推薦連結
- 勞工退休金運用基金會https//www.laborfund.com.tw/
- 勞動部勞工保險局https//www.bli.gov.tw/
- 台灣證券交易所：勞退基金會投資績效https//www.twse.com.tw/zh/page/fund/fund_labot.html
結論
勞退分紅是退休金制度中的重要福利，可以幫勞工增加退休後的收入。透過妥善規劃和了解相關知識，勞工可以讓自己的勞退分紅收益最大化，確保退休生活安穩無虞。
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