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勞退新制退休金請領懶人包：一次搞懂各項規定與實務操作

前言

勞退新制是台灣政府推行的一種退休金制度，旨在為上班族提供退休後的生活保障。隨著法規持續修正，勞退新制如何請領也成為許多人關注的焦點。本文將詳細介紹勞退新制的相關規定、請領資格、流程、金額計算方式等資訊，幫助您一次搞懂如何請領退休金。

一、勞退新制簡介

勞退新制是台灣政府於2005年推出的退休金制度，適用於民國94年（2005年）1月1日以後受雇於勞雇關係明確之員工。勞退新制採用由雇主和勞工共同提繳的方式，雇主每月提繳工資6%，勞工每月提繳工資1%，繳納的金額全數撥入勞工個人退休金專戶。

二、請領資格與時機

請領資格：

年滿60歲且已繳納勞退新制滿15年
因故失能或失蹤，經勞保局或法院認定
罹患特定重大傷病
出境定居且已繳納勞退新制滿10年

請領時機：

符合請領資格後即可隨時提出申請
如果已達65歲退休年齡仍未提出申請，勞工可繼續繳納勞退新制，直到提請領為止

三、請領方式與流程

請領方式：

一次請領：將退休金帳戶中的全部金額領出
月退：以每月固定金額的方式領取退休金，可選擇領取10年、15年或終身
年金：一次領取退休金帳戶中的部分金額，餘額由保險公司管理並按月 выплатить養老金

請領流程：

準備所需文件（身分證、勞工退休金個人資料清單等）
向勞保局或指定金融機構提出申請
勞保局或指定金融機構審核申請資料
符合資格後發放退休金

四、请领金额计算

一次請領：

退休金帳戶中的全部金額

月退：

退休金帳戶中的金額除以請領年數（10年、15年或終身）
實際請領金額還會依請領年齡、性別等因素調整

年金：

退休金帳戶中的部分金額由保險公司管理
保險公司將根據契約條款計算每月支付的年金金額

計算範例：

假设小明60岁退休，退休金账户中有100万元：

一次请领：小明可一次领取100万元
月退（10年）：小明可每月领取100万元÷10年＝10万元，共领取10年
年金：小明可领取退休金账户中的部分金额，例如50万元，保险公司将根据契約条款计算每月支付的年金金额

五、相關法規與制度

勞工退休金條例
勞工退休金管理辦法
勞工退休金個人資料清單
勞工保險局網站

六、常見問題

Q1：我已達60歲退休年齡，但未繳滿15年勞退新制，可以請領退休金嗎？

A1：不行，必須繳滿15年勞退新制才能請領退休金。

Q2：勞退新制可以提早請領嗎？

A2：若因失能、失蹤或罹患特定重大傷病，可提早請領。

Q3：請領一次請領後，还可以申请月退或年金吗？

A3：不可以，請領一次請領後，將無法再申請其他請領方式。

Q4：我已出境定居，可以請領勞退新制嗎？

A4：已繳納勞退新制滿10年，出境定居後可申請請領。

Q5：劳退新制可以继承吗？

A5：可以，若劳工在未请领退休金的情况下过世，其法定继承人可以继承退休金。

推薦連結：

勞保局網站：https//www.bli.gov.tw/
勞工退休金管理委員會網站：https//www.lrmc.gov.tw/

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