勞退最低，退休後怎麼活？
勞退新制上路多年，勞工們是否享有勞退保障呢？勞退最低是什麼？退休後領多少錢才夠用？這些問題都是勞工們關心的。本文將深入探討勞退最低的相關議題，提供勞工們退休規劃的參考依據。
目錄
- 勞退最低是什麼？
- 勞退最低是多少？
- 勞退最低不夠用怎麼辦？
- 退休後每月至少要多少錢才夠用？
- 如何規劃退休金？
勞退最低是什麼？
勞退最低是指勞工在退休時，依勞工退休金條例，所能請領的最低金額。勞退最低的計算方式為：
- 以勞工本人最後一個月平均工資為計算基準。
- 乘以勞工退休金費率 6%。
- 再乘以勞工工作年資。
勞退最低是多少？
根據勞退新制規定，勞工退休金費率為 6%。勞工每工作一年，可領取 6% 的平均工資退休金。假設勞工月平均工資為 30,000 元，工作年資為 30 年，則勞退最低金額為：
30,000 元 x 6% x 30 年 = 54,000 元
勞退最低不夠用怎麼辦？
勞退最低僅為基本保障，對於大多數勞工來說，並不足以應付退休生活開銷。因此，勞工必須及早規劃退休金，以補足勞退最低的不足。
退休後每月至少要多少錢才夠用？
退休後每月所需的生活費因人而異，但根據專家建議，退休後每月至少要領到最後一個月平均工資的 70% 才能維持退休前的的生活水準。以月平均工資 30,000 元的勞工為例，退休後每月至少要領取 21,000 元。
如何規劃退休金？
規劃退休金的具體方式有很多，勞工可依自身情況選擇適合的方法，例如：
- 提高勞退自提率。
- 參加勞工退休金個人專戶制度。
- 購買商業保險。
- 投資股票或基金。
比較表格
下表整理了勞退最低、退休後每月所需金額與退休金規劃方式：
項目 金額 規劃方式
勞退最低 54,000 元 勞工退休金條例
退休後每月所需金額 21,000 元 專家建議
退休金規劃方式 提高自提率、個人專戶、商業保險、投資 勞工自行選擇
外部推薦連結
- 勞工保險局：勞退舊制與新制差異說明https//www.bli.gov.tw/0001149.html
- 財政部：勞工退休金個人專戶制度https//www.mof.gov.tw/singlehtml/1392?cntId=33773
- 金管會：認識勞工退休金個人專戶https//www.fsc.gov.tw/ch/home.aspx?sid=2207
常見問題
Q：勞退最低可以提早領嗎？
A：勞退最低在 60 歲才能領取，無法提前支領。
Q：勞退最低會隨物價指數調整嗎？
A：勞退最低會隨著基本工資調整，但不會隨著物價指數調整。
Q：勞退新制與勞退舊制有何不同？
A：勞退新制與勞退舊制的主要差異在於費率和請領年齡不同。勞退新制費率為 6%，請領年齡為 60 歲；勞退舊制費率為 18%，請領年齡為 55 歲。
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