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勞退新制 月領還是一次領?影響你退休金的關鍵決定

隨著台灣人口老化,勞退新制成為許多民眾關注的議題。勞退金可以選擇月領或一次領,但這兩種領取方式對退休金的影響大不相同。本文將深入比較勞退月領和一次領的優缺點,並提供相關表格和常見問題解答,幫助您做出最適合自己的選擇。
勞退新制月領還是一次領?影響你退休金的關鍵決定

目錄

  1. 月領與一次領的定義
  2. 月領與一次領的優缺點
  3. 影響月領與一次領的因素
  4. 影響退休金的試算
  5. 如何選擇適合自己的領取方式
  6. 推薦連結
  7. 常見問題

1. 月領與一次領的定義

月領:每月領取一定金額的勞退金,直到身故為止。

一次領:一次領取全部的勞退金,領取後即無法再領取。

2. 月領與一次領的優缺點

月領優點:

  • 穩定收入:每月固定領取一定金額,保障退休後的穩定收入。
  • 風險較低:月領的方式較不受市場波動影響,風險較低。
  • 彈性:可以隨時調整領取金額或停止領取。

月領缺點:

  • 金額較少:由於每月領取,總領取金額較一次領少。
  • 通貨膨脹影響:隨著通貨膨脹,每月領取的金額會逐漸貶值。
  • 稅負較高:月領所得需要繳納所得稅,稅負較高。

一次領優點:

  • 金額較多:一次領取全部金額,總領取金額較月領多。
  • 投資彈性:一次領取後可以自行投資,有機會獲得更多報酬。
  • 稅負較低:一次領取的部分金額可以適用退稅優惠,稅負較低。

一次領缺點:

  • 風險較高:一次領取後全部金額暴露於市場風險,可能因此虧損。
  • 收入不穩定:領取後不再有固定收入,需自行規劃退休金運用。
  • 無法調整:一次領取後無法再調整或停止領取。

3. 影響月領與一次領的因素

影響月領與一次領的因素包括:

  • 退休年齡
  • 勞退金帳戶餘額
  • 投資報酬率
  • 通貨膨脹率
  • 個人風險承受度

4. 影響退休金的試算

以下提供一個簡易的試算方式,幫助您了解月領與一次領對退休金的影響:

月領金額 = 勞退金帳戶餘額 / 預計退休年齡 - 現齡 / 12

一次領金額 = 勞退金帳戶餘額 * 1 + 預計投資報酬率 - 預計通貨膨脹率 ^ 預計退休年齡 - 現齡

5. 如何選擇適合自己的領取方式

選擇月領或一次領取的方式,需要考量以下因素:

  • 退休後資金需求:評估退休後每月所需的金額,以及是否有其他財務來源。
  • 投資能力:評估自己的投資能力和風險承受度,是否能夠有效運用一次領取的金額。
  • 個人偏好:考量自己的生活方式和退休規劃,選擇最符合自己需求的領取方式。

一般來說,建議退休後資金需求較高、投資能力較低或風險承受度較低者選擇月領;而退休後資金需求較低、投資能力較高或風險承受度較高者則可考慮一次領取。

6. 推薦連結

  • 勞動部勞工保險局:勞工退休金新制https//www.bli.gov.tw/000132/
  • 財政部國庫署:退休金試算https//rsa.mof.gov.tw/mcalcu/main.jsp

7. 常見問題

Q:月領和一次領的稅率相同嗎?

A:月領需繳納所得稅,稅率視個人綜合所得稅率而定;一次領可適用優惠稅率,前300萬元稅率18%,超過300萬元部分稅率20%。

Q:一次領取後可以再投入勞退新制嗎?

A:不可以,一次領取後即無法再投保勞退新制。

Q:月領可以中途變更領取金額嗎?

A:可以,但一個月只能調整一次,須於每月10日前向勞保局提出申請。

Q:一次領取後如果投資失利,可以重領嗎?

A:不行,一次領取後即無法再領取。


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