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勞退月領資格

讓你的退休生活有保障

勞退月領資格

退休是人生必經的階段,規劃好退休金是確保老年生活無虞的關鍵。台灣實施勞工退休金制度,讓勞工在退休後可以領取一筆退休金,而符合特定資格的勞工更可以選擇按月領取,享受穩定的退休金收入。本文將深入探討勞退月領資格,讓您了解如何規劃退休金,為自己的未來做好準備。

目錄

  1. 勞退月領是什麼?
  2. 勞退月領資格
  3. 勞退月領金額計算
  4. 勞退月領與一次領的差別
  5. 勞退月領申請程序
  6. 常見問題

1. 勞退月領是什麼?

勞退月領是勞工退休金制度中的一種領取方式,符合資格的勞工可以在退休後選擇按月領取退休金,而不是一次領取。勞退月領金額根據勞工的退休金餘額和預計餘命計算,讓勞工可以有穩定的退休金收入,保障晚年生活。

2. 勞退月領資格

要符合勞退月領資格,勞工必須符合以下條件:

  • 已符合退休資格(男性60歲、女性55歲)
  • 勞保年資滿15年
  • 退休金餘額達新台幣20萬元

3. 勞退月領金額計算

勞退月領金額的計算方式如下:

  • 退休金餘額:退休時勞工的勞退金帳戶餘額
  • 預計餘命:勞工退休年齡時預計的餘命
  • 每月提領金額 =(退休金餘額 / 預計餘命)x 領取率

領取率會根據勞工的性別和退休年齡而有所不同,如下表:

性別 退休年齡 領取率

男性 60歲 2.53%
男性 61歲 2.60%
男性 62歲 2.67%
女性 55歲 2.53%
女性 56歲 2.60%
女性 57歲 2.67%

4. 勞退月領與一次領的差別

勞退月領和一次領的差別如下:

特徵 勞退月領 一次領

領取方式 按月領取 一次領取
領取金額 每月根據公式計算 全部退休金餘額
穩定性 較穩定 無法預期
投資風險 無 有

5. 勞退月領申請程序

符合勞退月領資格的勞工,可以透過以下步驟申請:

  1. 攜帶身分證、勞保卡和退休證書至勞工保險局或勞工局
  2. 填寫勞退月領申請書
  3. 繳交申請費(新台幣100元)
  4. 審核通過後,開始按月領取退休金

6. 常見問題

Q:勞退月領可以領多久?

A:勞退月領可以領到勞工身故為止。

Q:勞退月領金額可以調整嗎?

A:勞退月領金額會隨著勞工的預計餘命調整,領取率也會隨著年齡增加而有所不同。

Q:勞退月領可以轉讓嗎?

A:勞退月領不得轉讓或贈與他人。

Q:勞退月領和勞保老年給付可以同時領嗎?

A:可以,勞退月領和勞保老年給付是不同來源的退休金,可以同時領取。

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