勞退月領，領到死亡！退休後安享生活必備攻略
目錄
- 勞退月領是什麼？
- 勞退月領資格與條件
- 勞退月領試算方法
- 勞退月領優缺點
- 勞退月領與一次領取比較
- 推薦閱讀
1. 勞退月領是什麼？
勞退月領是一種退休後可以領取的勞工退休金領取方式，與一次領取不同，透過勞退月領，勞工可以每月定期領取退休金，直到身故為止。
2. 勞退月領資格與條件
符合以下條件的勞工，可申請勞退月領：
- 已達法定退休年齡或符合提前退休資格
- 勞退新制帳戶累積金額在 50 萬元（含）以上
- 選擇「勞工個人月退休金專戶」領取勞退金
3. 勞退月領試算方法
勞退月領金額的試算是根據勞工退休時勞退新制帳戶的累積餘額、預計餘命及給付利率計算。公式如下：
預計領取金額 = 累積餘額 × 給付利率 × 預計餘命修正率
預計餘命修正率：依勞工退休時年齡及性別，由勞動部統一公告。
4. 勞退月領優缺點
優點：
- 每月定期領取退休金，保障老年生活穩定
- 不用一次動用大筆資金
- 可享有政府給付的優惠利率
缺點：
- 領取金額較一次領取少
- 無法一次性運用資金
- 有餘命不確定性風險
5. 勞退月領與一次領取比較
比較表格：
特點 勞退月領 一次領取
領取方式 每月定期領取 一次性領取
可領金額 累積餘額 × 給付利率 × 預計餘命修正率 累積餘額
風險 有餘命不確定性風險 無
資金運用彈性 較低 較高
建議：
若重視退休後生活穩定性且風險承受度較低，建議選擇勞退月領；若需要一次性資金運用空間或風險承受度較高，則可考慮一次領取。
6. 推薦閱讀：
- 勞動部勞工保險局 - 勞退新制月領試算https//www.bli.gov.tw/LP.asp?CtNode=7278&CtUnit=1704&BaseDSD=7&MP=1
- 一次領還是月領好？勞退新制領取方式教學https//www.moneydj.com/KMDJ/News/Content/240094
關於勞退月領領到死亡的常見問題
Q1：勞退月領可以領多久？
A：可領取至身故為止。
Q2：勞退月領金額會變動嗎？
A：勞退月領金額會隨著給付利率、勞工餘命及累積餘額調整。
Q3：勞退月領可以中途停止領取嗎？
A：不可以，一旦選擇勞退月領，便無法中途停止領取。
Q4：勞退月領可以指定受益人嗎？
A：可以，勞工可指定一人以上受益人，在身故後領取尚未領完的勞退金。
Q5：勞退月領有遺產稅問題嗎？
A：勞退月領不計入遺產稅課徵範圍，但已領取的部分若超過遺產稅免稅額，則需計入遺產總額課稅。
公司退休勞保不退：全面解讀你的退休保障
隨著台灣人口老化趨勢日益顯著，退休金規劃的重要性備受重視。公司退休勞保不退的制度，是許多人關注的議題，本文將深入探討此制度的優缺點，以及提供實務建議，協助您做出符合自身需求的選擇。
勞退15年：規劃退休金的關鍵里程碑
隨著國人平均餘命延長，退休生活品質與財務安全備受關注。而勞退新制上路已逾15年，逐步累積的勞退金，更是退休金規劃的重要基石。本文將深入探討勞退15年相關議題，協助讀者掌握退休金規劃的關鍵里程碑，為未來安穩退休做好準備。
勞退專戶收益大解謎：讓你的退休金翻倍滾動！
勞退專戶是政府強制雇主提撥的退休金制度，目的在於保障勞工退休後的生活品質。然而，許多人對於勞退專戶的收益往往一知半解，導致錯失讓退休金加速成長的機會。本文將深入探討勞退專戶的收益機制，提供實用的理財策略，幫助你有效提升退休金收益率。
勞保45基數：您不可不知的退休規劃關鍵
引言
勞退課稅攻略：破解退休金稅務迷思，輕鬆省稅
excerpt:
公保退休年齡：台灣公務員退休新制懶人包
引言
勞退舊制結清流程大公開！一次搞懂5步驟
介紹：
退休金投資理財大哉問！打造豐厚銀髮歲月
隨著台灣人口老化問題日益嚴重，退休規劃的重要性也與日俱增。本文將深入探討退休金投資的各種面向，協助讀者建立正確的退休投資觀念，為退休後的財務穩定奠定堅實基礎。
公教提撥：退休金規劃的關鍵
在台灣，公教人員享有良好的退休福利制度，其中「公教提撥」更扮演著不可或缺的角色，幫助公教人員累積充足的退休金，確保退休後的安穩生活。本文將深入探討公教提撥的相關制度、優缺點、比較分析，並提供實用建議，協助公教人員有效規劃退休金。